浙江省委书记和这些企业聊创新

潮(cháo)新闻 记者 施力维 6月26日(rì)上午，浙江省委书记王浩主持召开加快建设创新(chuàngxīn)浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区(kēqiáoqū)、杭州未来科技城、杭州科百特(kēbǎitè)过滤器材有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体(bàndǎotǐ)有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月(yuè)召开推进科技创新(chuàngxīn)产业创新深度融合座谈会后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记王浩主持召开(zhàokāi)加快建设创新(chuàngxīn)浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场(xiànchǎng)与会的高校、地方(dìfāng)、平台、企业、人才，有一些很有意思的合作和互动。 浙江大学形成了把“会读书的(de)人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会输送高素质干部(gànbù)人才为己任。 科百特董事长(dǒngshìzhǎng)张应民毕业于浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才，从科学家成为(chéngwéi)了(le)企业家；而创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学(zhèjiāngdàxué)合作打造校友企业总部经济园；星曜半导体(bàndǎotǐ)董事长高安明在浙江创业后，又成为(chéngwéi)浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向(xiàng)平台、高校的人才抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新(chuàngxīn)浙江建设中，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合(rónghé)的生动实践。 6月21日，杭州未来(wèilái)科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳座谈会上的好经验(jīngyàn)好做法，按照“案例就是路径(lùjìng)”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门(xǐlínmén)、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制(jīzhì)创新上的实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向(dǎoxiàng)推进产学研融合攻坚。 今年2月17日，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就(jiù)在(zài)现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦过滤技术这一细分领域(lǐngyù)，产品向(xiàng)电子、化工、生物医药等领域延伸，逐步(zhúbù)成长为一家“链主型”企业。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所(kēyányuànsuǒ)复合发力的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户的痛点，提出(tíchū)需求清单，再(zài)由高校科研团队(tuánduì)提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新的闭环。 科百特的经验(jīngyàn)，具有启示意义。 科技创新(chuàngxīn)和产业创新深度融合的(de)最大场景就在制造业。浙江正打造“四题一评”新范式，即：企业出题、政府助题、平台答题、车间验题(yàntí)、市场评价。 喜临门，以(yǐ)“人工智能+”推动传统产业转型升级。 喜临门是(shì)一家有(yǒu)41年历史的企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕，如今对(duì)“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产、销售、服务各(gè)环节。 生产环节，工厂用上(shàng)人工智能质检(zhìjiǎn)系统，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口企业合作(hézuò)，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把(bǎ)人工智能，作为推动科技创新和产业创新深度(shēndù)融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系(tǐxì)智能化转型有重要意义(yìyì)。 星曜半导体，充分发挥人才(réncái)优势。 人才(réncái)是创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家企业(qǐyè)，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明(míng)回忆，2020年回国到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是啥(shá)也没有”。 当时，温州给予了人才(réncái)充分(chōngfèn)的信任(xìnrèn)和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测”的全产业链闭环。 人才行不行市场(shìchǎng)最知道，人才好不好企业有话语权(huàyǔquán)。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年(liǎngnián)通过人才评价改革，包括星曜在内的一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道，改变(gǎibiàn)过去人才评定过渡依赖学历(xuélì)、头衔等“硬杠杠”，与实际(shíjì)脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗同国家前途(qiántú)命运紧紧(jǐnjǐn)联系在一起，跑好(hǎo)历史的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开(líbùkāi)一个“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合(rónghé)，把这“两篇大文章”从理念(lǐniàn)到政策到工作落地落实。